«Наставник. Развитие и рост показателей отдела»

В мире, где динамика изменений и скорость развития не дают нам покоя, умение передавать знания и опыт, а также помогать другим адаптироваться к новым условиям – бесценный навык. Именно этому вы научитесь на нашем онлайн-курсе по наставничеству.

Курс основан на проверенных методиках, например, на цикле Колба. Он поможет вам понять, как создавать условия для эффективного обучения, и строить прочные отношения с направляемыми вами специалистами.

По окончании курса вы будете уверены в своих силах, готовы делиться знаниями и помогать молодым специалистам быстро и успешно вписаться в команду.

Представьте себе, что вы – опытный капитан, а ваши стажеры – юные матросы, жаждущие познать морские просторы. Как эффективно передать им свои навыки и знания, чтобы они не просто усвоили информацию, но и зажгли в себе огонь стремления к новым открытиям?

Этот курс – ваш компас в мире наставничества. Он предлагает структурированный подход, разбитый на пять этапов, помогающий вам передать знания и вдохновить стажеров на самостоятельное обучение.

Вы научитесь создавать индивидуальные маршруты для каждого стажера, учитывая его особенности и потребности. Это позволит вам повысить вовлеченность и продуктивность каждого новичка, делая его полноправным членом вашей команды.

С помощью этого курса вы сможете:

• Создать четкую структуру наставничества: Вы будете знать, какие этапы нужно пройти с каждым стажером и как его поддерживать на протяжении всего процесса обучения.
• Развить мотивацию: Ваши стажеры будут не просто пассивными слушателями, а активными участниками процесса обучения, стремящимися к новым знаниям и достижениям.
• Повысить продуктивность: Благодаря индивидуальным планам адаптации каждый стажер сможет быстро освоиться в вашей команде и принести пользу.

Этот курс – не набор теоретических знаний, а практический инструмент, который поможет вам стать эффективным наставником и вырастить настоящих лидеров.

В процессе обучения вы овладеете искусством активного слушания, что станет вашим ключевым инструментом для эффективного взаимодействия с новичками. Вы научитесь понимать уровень их профессиональной готовности, используя модель Херси-Бланшара, и с легкостью подбираете подход к каждому.

Важным аспектом эффективного наставничества является умение грамотно формулировать задачи, используя четкие алгоритмы. Вы также освоите навык конструктивной обратной связи, которая станет вашим помощником в развитии и обучении стажеров.