«Анатомия конфликта Как найти выход и сохранить партнерство»

Конфликт, согласно психологам-практикам, представляет собой ситуацию, в которой возникают противоречия, разногласия и противостояния между людьми, группами или организациями.

Он является нормальной, неизбежной частью взаимодействия людей в социальных, межличностных отношениях.

• Могут возникать по причинам различия в ценностях, интересах, потребностях, межличностные противоречия, недостаток ресурсов, разногласия во взглядах или непонимание.
• Они могут быть как открытыми и явными, так и скрытыми, невысказанными. Они могут возникать на личном уровне (интраперсональные), внутри группы (интерперсональные) и на уровне организации или общества (межгрупповые).
• Если они не управляются и не разрешаются адекватным образом, могут привести к неприятным последствиям, таким как ухудшение отношений, повышение напряженности, стагнация в работе или общении, психологическое, эмоциональное напряжение, даже физическое насилие. Однако, конфликты также предоставляют возможность для роста и развития, повышения осознанности, создания новых идей, поиска компромиссов.
• Практикующие психологи обучают людей навыкам управления конфликтами, включая умение эффективно общаться, слушать, понимать друг друга, разрешать разногласия. Они помогают людям осознать свои эмоции, потребности, найти альтернативные пути, а также развивать навыки медиации, чтобы достигать мирного согласия и справляться с конфликтами в конструктивный, положительный способ.

Гейт подойдет вам, если:

• Интересуетесь психологией для личностного развития.
• Хотите научиться выражать мысли, эмоции в ситуациях таким образом, чтобы быть услышанным.
• Вы новичок в области психологии.
• Хотите уметь проводить анализ позиции сторон в конфликтах. Помогать своим клиентам восстановить. гармоничные отношения дома и на работе.
• Вы опытный психолог или психотерапевт
• Улучшите навыки эффективной коммуникации и управления конфликтными ситуациями.
• Вы специалист в области здоровья и благополучия (врач, реабилитолог, преподаватель, эксперт по веллнессу и другое).
• Получите полезные инструменты для разрешения конфликтов, которые сможете применять в своей работе.

Программа:

• Психология социального конфликта: различные виды, корни, структура, изменение и функции конфликта. Разновидности конфликтного поведения. Практика анализирования взглядов, выражаемых сторонами.
• Варианты воздействия и разновидности манипуляторов. Основные способы противодействия манипулятивным действиям.
• Техники конструктивного общения во время конфликта и управления своим психоэмоциональным состоянием.
• Различные стили и стратегии разрешения конфликтов. Взаимовыгодная стратегия. Основные принципы медиации в конфликтных ситуациях.